طی حكمی از سوی كولیوند؛
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی هلال احمر انتخاب شد
به گزارش سنج نیوز، طی حکمی از جانب پیر حسین کولیوند؛سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر انتخاب شد.
به گزارش سنج نیوز به نقل از مهر، پیرحسین کولیوند با صدور ابلاغی، علیرضا دمیرچی را به سرپرستی معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر منصوب نمود. در متن ابلاغ رئیس جمعیت هلال احمر آمده است: جناب آقای علیرضا دمیرچی نظر به شایستگی، تعهد و سوابق پرارزش جنابعالی به باعث این ابلاغ بعنوان "سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمیعت هلال احمر" منصوب می گردید. با عنایت به اهمیت این معاونت بعنوان بازوی اصلی کلیه اقدامات پشتیبانی جمعیت هلال احمر بخصوص در زمینه های تخصصی از جنابعالی انتظار دارد تمام توان وهمت علمی و اجرایی خویش را جهت تحول آفرینی، بهبود و ارتقا سازمان به ویژه در موارد ذیل به کار گرفته و با همکاری و هم افزایی سایر ارکان جمعیت در این راه اقدام نمائید: ۱- بهره گیری از تجارب صاحب نظران و کارشناسان درون و برون سازمانی در جهت تغییر و بهبود مستمر روش های سازمانی و حمایت و پشتیبانی از واحدهای تخصصی ۲- بستر سازی در جهت ایجاد تحول در حوزه های توسعه نیروی انسانی و پشتیبانی و چابک سازی ستاد ۳- بهره گیری از فن آوری های نوین نرم افزاری و سخت افزاری جهت تبدیل جمعیت به یک سازمان هوشمند ۴- برنامه ریزی به منظور ارتقا دانش کارکنان و داوطلبان جمعیت ۵- عمل به تکالیف اداری و استخدامی مندرج در آیین نامه ها، دستورالعمل ها و اسناد بالادستی ۶- سرعت بخشی و بهبود اقدامات پشتیبانی، تأمین نیاز واحدها و تکمیل و ارتقا فرایند عقد قراردادهای مربوطه با رعایت کلیه قوانین مقررات مربوطه ۷-پ یگیری در مورد جذب، بکارگیری، ارتقا و بهره برداری از نیروی انسانی مجرب، کارآمد و انقلابی جهت تصدی کلیه پست های سازمانی وفق مقررات جمعیت ۸- تلاش در جهت ارتقا امور رفاهی و بهبود وضعیت معیشتی کلیه کارکنان با همکاری واحدهای مرتبط ۹- یکپارچه سازی و ساماندهی کلیه سامانه های کاربردی، جهت بهبود فرایند تصمیم سازی ۱۰- به روز رسانی کلیه اطلاعات در رابطه با حوزه پشتیبانی و توسعه نیروی انسانی و تشکیل و ترمیم بانکهای اطلاعاتی با هدف اجرای مدل شایستگی مدیران و راه اندازی کانون ارزیابی ۱۱- عرضه گزارشات علمی و تحلیلی مستمر جهت شناسایی نارسایی ها و مشکلات موجود دستگاه در حوزه نیروی انسانی و پشتیبانی و روش های حذف و حل آن ۱۲- اجرای نظام تعالی سازمانی، مدیریت دانش، مدیریت عملکرد و نظام پیشنهادات ۱۳- برگزاری دقیق کلیه مناقصات، مزایده ها و معاملات جمعیت با رعایت موارد قانونی و آیین نامه های ابلاغی امید است با استعانت از خداوند متعال در جهت رسیدن به اهداف متعالی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران گامهای اساسی برداشته و با فصل الخطاب قراردادن منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) بخصوص بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و با مدیریت جهادی و عمل انقلابی ضمن تلاش در جهت مدیریت بهینه منابع بخصوص منابع انسانی و حسن استفاده از استعدادها و توانمندی نیروهای متعد، ارزشی، دلسوز و کارآمد و همینطور استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود در سایه همدلی، هم افزایی و همراهی مدیران در انجام وظایف پیروز و سربلند باشید.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب